崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門的年度目標(biāo)及研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃和方案，監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行并有效控制項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)程，對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2. 負(fù)責(zé)研發(fā)工作，包括小試研究、中試及產(chǎn)業(yè)化研究，推進(jìn)項(xiàng)目快速實(shí)施，在項(xiàng)目數(shù)量與進(jìn)度上確保完成公司研發(fā)目標(biāo)；

3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目全盤管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新品開發(fā)和競(jìng)品研究，制定相應(yīng)研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)現(xiàn)；開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度等過程的管理，聯(lián)絡(luò)對(duì)外大項(xiàng)目合作；

4. 對(duì)引進(jìn)的國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行引入可行性分析和評(píng)價(jià)；

5. 負(fù)責(zé)部門的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流，負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善高端技術(shù)平臺(tái)，解決技術(shù)難題、組織力量進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及相關(guān)規(guī)章制度和工作流程的建立和優(yōu)化；

6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照申報(bào)要求撰寫申報(bào)資料，依據(jù)核查要點(diǎn)及質(zhì)量要求組織完成并審核相關(guān)的注冊(cè)申報(bào)資料；

7. 負(fù)責(zé)與其他部門及合作客戶的技術(shù)交流，并維護(hù)公司的利益。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通訊工程、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 

2. 有醫(yī)療設(shè)備全周期開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；5年以上醫(yī)療領(lǐng)域工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行管理能力；

3. 擁有較強(qiáng)的醫(yī)療設(shè)備理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能，能獨(dú)立撰寫和審核項(xiàng)目申報(bào)資料；具備較強(qiáng)的信息調(diào)研能力，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)指導(dǎo)原則；具有較好的實(shí)驗(yàn)操作能力，熟悉相關(guān)設(shè)備的使用及日常維護(hù)；

4. 熟悉醫(yī)療設(shè)備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化的原輔料、設(shè)備及技術(shù)路線，具備處方篩選及工藝設(shè)計(jì)能力；

5. 具備較強(qiáng)的英語、計(jì)算機(jī)、文獻(xiàn)檢索、專利調(diào)研能力，熟悉專利知識(shí)，對(duì)研制項(xiàng)目及時(shí)申請(qǐng)專利保護(hù)；

6. 對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化和流程化建設(shè)有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)。